В задачи Центра занятости населения Княгининского района входят повышение уровня занятости населения, предотвращение дефицита квалифицированных кадров и осуществление специальных программ занятости безработных граждан. Как центр справляется с этим, читайте в интервью с директором Т.В. Шувариной.
– Татьяна Владимировна, сколько лет исполнилось Княгининскому Центру занятости населения?
– В этом году у нас юбилейная дата – Центру занятости населения нашего района исполняется 30 лет. Центр появился в июне 1991 года, назывался тогда «бюро занятости», а находился в здании районной администрации. Настоящее здание ЦЗН было запущено в эксплуатацию в июне 1995 года.
– Какие новшества произошли в вашей работе за последнее время?
– В прошлом году мы работали в рамках нацпроекта «Демография» – проводили профобучение женщин, находящихся в декретном отпуске, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста. Также в рамках этого нацпроекта велось обучение граждан в возрасте от 50 лет и старше.
1 января 2020 в нашей области стартовал пилотный проект по борьбе с бедностью. Вместе с соцзащитой центр активно работал в данном направлении. Многие граждане после заключения социальных контрактов были трудоустроены при содействии органов службы занятости, а 6 человек, заключивших социальные котракты на профессиональное обучение, повысили свою квалификацию.
– В каком режиме функционировал центр в условиях распространения COVID-19?
– В период карантина заявления от граждан мы принимали преимущественно в электронном виде – через портал «Работа в России». Центр занятости функционировал в напряженном режиме. В то время многие люди теряли работу и вставали на учет. В основном рынок труда в 2020 году пополнился специалистами из сферы услуг, из индустрии красоты, из общепита. Надо отметить, что работа в дистанционном формате упростила процесс подачи заявлений для граждан, но увеличила объем работы для нас. Много времени уходило, чтобы обработать все заявления. Сейчас все идет в штатном режиме.
– Будут ли в летние каникулы 2021 года предоставлены рабочие места для школьников?
– Да, в этом году планируется трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, но количество рабочих мест, как всегда, ограничено.
Вопросы задавала Валентина Кулакова
Фото автора
Материал печатается с сокращением. Полную версию читайте в №15 от 16.04.2021 г. газеты «Победа»