Совет депутатов
Княгининского муниципального округа
Нижегородской области
РЕШЕНИЕ
от 28.03.2023 № 29
| Об утверждении Положения о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Княгининского муниципального округа Нижегородской области и порядке их осуществления |
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 г. № 99-3 «О муниципальной службе в Нижегородской области» Совет депутатов Княгининского муниципального округа р е ш и л:
1. Утвердить прилагаемое Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Княгининского муниципального округа Нижегородской области и порядке их осуществления.
2. Признать утратившими силу:
– решение Земского собрания Княгининского района Нижегородской области от 23.04.2010 № 15 «Об утверждении Положения о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления»;
– решение Земского собрания Княгининского района Нижегородской области от 12.12.2011 № 146 «О внесении изменений в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления»
– решение Земского собрания Княгининского района Нижегородской области от 27.03.2013 № 225 «О внесении изменений в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления, утвержденное решение Земского собрания Княгининского района от 23.04.2010 № 15»;
– решение Земского собрания Княгининского района Нижегородской области от 03.12.2013 № 272 «О внесении изменений в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления, утвержденное решение Земского собрания Княгининского района от 23.04.2010 № 15»;
– решение Земского собрания Княгининского района Нижегородской области от 14.02.2014 № 290 «О внесении изменений в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления, утвержденное решение Земского собрания Княгининского района от 23.04.2010 № 15»;
– решение Земского собрания Княгининского района Нижегородской области от 03.03.2015 № 356 «О внесении изменений в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления, утвержденное решение Земского собрания Княгининского района от 23.04.2010 № 15»;
– решение Земского собрания Княгининского района Нижегородской области от 26.01.2018 № 13 «О внесении изменений в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления, утвержденное решение Земского собрания Княгининского района от 23.04.2010 № 15»;
– решение Земского собрания Княгининского района Нижегородской области от 12.04.2018 № 21 «О внесении изменений в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления, утвержденное решение Земского собрания Княгининского района от 23.04.2010 № 15»;
– решение Земского собрания Княгининского района Нижегородской области от 24.05.2022 № 29 «О внесении изменений в решение Земского собрания Княгининского района Нижегородской области от 23.04.2010 № 15 «Об утверждении Положения о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления»;
– решение городской Думы города Княгинино от 14.05.2010 № 19 «Об утверждении Положения о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим города Княгинино Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления»;
– решение городской Думы города Княгинино от 19.12.2013 № 46 «О внесении дополнений в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим города Княгинино Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления, утвержденное решением городской Думы города Княгинино от 14.05.2010 г. № 19»;
– решение городской Думы города Княгинино от 19.03.2015 № 7 «О внесении дополнений в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим города Княгинино Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления, утвержденное решением городской Думы города Княгинино от 14.05.2010 г. № 19»;
– решение городской Думы города Княгинино от 25.05.2022 № 19 «О внесении дополнений в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим города Княгинино Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления, утвержденное решением городской Думы города Княгинино от 14.05.2010 г. № 19»;
– решение сельского Совета Ананьевского сельсовета от 19.01.2010 № 21 «Об утверждении Положения о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Ананьевского сельсовета Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления
– решение сельского Совета Ананьевского сельсовета от 22.04.2013 № 165 «О внесении изменений в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Ананьевского сельсовета Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления, утвержденное решением сельского Совета Ананьевского сельсовета Княгининского района Нижегородской области от 19.01.2010 г. № 21»;
– решение сельского Совета Ананьевского сельсовета от 20.03.2015 № 35 «О внесении изменений и дополнений в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Ананьевского сельсовета Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления, утвержденное решением сельского Совета Ананьевского сельсовета Княгининского района от 19.01.2010 № 21»;
– решение сельского Совета Ананьевского сельсовета от 18.05.2022 № 119 «О внесении изменений в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Ананьевского сельсовета Княгининского муниципального района Нижегородской области и порядке их осуществления, утвержденное решением сельского Совета Ананьевского сельсовета от 19.01.2010 № 21»;
– решение сельского Совета Белкинского сельсовета от 19.01.2010 № 18 «Об утверждении Положения о ежемесячных и иных выплатах муниципальным служащим Белкинского сельсовета Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления»;
– решение сельского Совета Белкинского сельсовета от 16.04.2013 № 9 «О внесении изменений в Положение о ежемесячных и иных выплатах муниципальным служащим Белкинского сельсовета Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления»;
– решение сельского Совета Белкинского сельсовета от 16.03.2015 №32 «О внесении изменений и дополнений в Положение о ежемесячных и иных выплатах муниципальным служащим Белкинского сельсовета Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления, утвержденное решением сельского Совета Белкинского сельсовета Княгининского района от 19.01.2010 №18»;
– решение сельского Совета Белкинского сельсовета от 27.05.2022 № 92 «О внесении изменений и дополнений в Положение о ежемесячных и иных выплатах муниципальным служащим Белкинского сельсовета Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления, утвержденное решением сельского Совета Белкинского сельсовета Княгининского района от 19.01.2010 №18»;
– решение сельского Совета Возрожденского сельсовета от 19.01.2010 № 17 «Об утверждении Положения о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Возрожденского сельсовета Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления»;
– решение сельского Совета Возрожденского сельсовета от 02.04.2013 № 155 «О внесении изменений в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Возрожденского сельсовета Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления»;
– решение сельского Совета Возрожденского сельсовета от 19.03.2015 № 32 «О внесении изменений и дополнений в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Возрожденского сельсовета Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления, утвержденное решением сельского Совета Возрожденского сельсовета Княгининского района от 19.01.2010 № 17»;
– решение сельского Совета Возрожденского сельсовета от 20.05.2022 № 107 «О внесении изменений в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Возрожденского сельсовета Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления, утвержденное решением сельского Совета Возрожденского сельсовета Княгининского района от 19.01.2010 № 17»;
– решение сельского Совета Соловьевского сельсовета от 19.01.2010 № 20 «Об утверждении Положения о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Соловьевского сельсовета Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления»;
– решение сельского Совета Соловьевского сельсовета от 17.04.2013 № 150 «О внесении изменений в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Соловьевского сельсовета Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления»;
– решение сельского Совета Соловьевского сельсовета от 11.03.2014 № 184 «О внесении изменений в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Соловьевского сельсовета Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления»;
– решение сельского Совета Соловьевского сельсовета от 26.03.2015 № 35 «О внесении изменений в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Соловьевского сельсовета Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления, утвержденное решением сельского Совета Соловьевского сельсовета Княгининского района от 19.01.2010 № 20»;
– решение сельского Совета Соловьевского сельсовета от 27.05.2022 № 123 «О внесении изменений в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Соловьевского сельсовета Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления, утвержденное решением сельского Совета Соловьевского сельсовета Княгининского района от 19.01.2010 № 20».
3. Настоящее решение вступает в силу с даты его принятия.
4. Опубликовать настоящее решение в районной газете «Победа».
| Председатель Совета депутатов Княгининского муниципального округа Нижегородской области ___________________С.В.Волков | Глава местного самоуправления Княгининского муниципального округа Нижегородской области ____________________Е.А.Шамин |
| Утверждено решением Совета депутатов Княгининского муниципального округа Нижегородской области от 28.03.2023 № 29 |
Положение
о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным
служащим Княгининского муниципального округа Нижегородской области
и порядке их осуществления
1. Общие положения
- Настоящее Положение о ежемесячных и иных дополнительных
выплатах муниципальным служащим Княгининского муниципального округа Нижегородской области и порядке их осуществления (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 2 статьи 22, статьей 24 Закона Нижегородской области от 3 августа 2007 г. № 99-3 «О муниципальной службе в Нижегородской области». - Положение устанавливает размеры следующих ежемесячных и иных
дополнительных выплат муниципальным служащим Княгининского муниципального округа Нижегородской области (далее – муниципальные служащие) и определяет порядок их осуществления:
1.2.1.ежемесячные выплаты:
1) должностной оклад муниципального служащего в соответствии с занимаемой им должностью муниципальной службы (далее – должностной оклад);
2) месячный оклад муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (далее – оклад за классный чин).
Должностной оклад и оклад за классный чин муниципального служащего составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее – оклад денежного содержания).
3) ежемесячные дополнительные выплаты:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на
муниципальной службе;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну;
ежемесячное денежное поощрение;
премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;
1.2.2. иные дополнительные выплаты:
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальная помощь.
1.3. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты муниципальным
служащим производятся на основании акта представителя нанимателя
(работодателя).
- Конкретные размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат
муниципальным служащим устанавливаются представителем нанимателя
(работодателем) с учетом норм, установленных федеральным законодательством, законодательством и нормативными правовыми актами Нижегородской области и настоящим Положением.
1.5. Финансирование расходов на оплату труда муниципальных
служащих осуществляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
2. Размеры и порядок осуществления ежемесячных дополнительных выплат
2.1. Должностной оклад муниципального служащего
Должностной оклад муниципального служащегоустанавливается с учетом размеров должностных окладов, определенных указом Губернатора Нижегородской области.
2.2. Оклад за классный чин
Размер оклада за классный чин устанавливается в зависимости от присвоенного муниципальному служащему классного чина в размере, определенном указом Губернатора Нижегородской области.
Оклад за классный чин выплачивается муниципальному служащему с даты присвоения муниципальному служащему классного чина.
2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на
муниципальной службе
2.3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в размерах:
| При стаже муниципальной службы | Процент к должностному окладу |
| от 1 года до 5 лет | 10 |
| от 5 до 10 лет | 15 |
| от 10 до 15 лет | 20 |
| свыше 15 лет | 30 |
2.3.2. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится со дня возникновения права на указанную надбавку или изменения ее размера в зависимости от стажа муниципальной службы.
2.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за особые условия работы
2.4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
работы носит компенсационный характер, обусловленный необходимостью
оценки дополнительных затрат (времени и труда), напряжения (физического, умственного, эмоционального), внимания, а также повышенной
ответственности.
2.4.2. Установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за
особые условия работы производится за:
– привлечение к выполнению служебных заданий за пределами
нормальной продолжительности рабочего времени;
– исполнение обязанностей муниципальной службы в условиях высокой
интенсивности, напряженности труда.
2.4.3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы устанавливается представителем нанимателя (работодателем) при назначении или поступлении на должность муниципальной службы, переводе на другую должность муниципальной службы, в процентах к должностному окладу на определенный период (месяц, квартал, полугодие, год) в соответствии с настоящим Положением.
Установленная ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые
условия работы может быть в порядке, установленном действующим
законодательством, отменена, уменьшена или увеличена представителем
нанимателя (работодателем) при изменении степени сложности и
напряженности работы, снижения эффективности работы, несвоевременном и
некачественном выполнении заданий, за нарушение трудовой дисциплины, при
изменении выделенного на эти цели фонда оплаты труда.
2.4.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
работы устанавливается в зависимости от группы должностей в размерах:
| Группа должностей | Процент к должностному окладу |
| высшие должности | до 200 |
| главные должности | до 150 |
| ведущие должности | до 120 |
| старшие должности | до 90 |
| младшие должности | до 60 |
2.5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну
2.5.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается
в размере и порядке, определяемым законодательством Российской Федерации.
2.6. Ежемесячное денежное поощрение
2.6.1. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения
муниципального служащего устанавливается дифференцировано
представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с настоящим Положением.
2.6.2. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается по результатам
работы за текущий расчетный месяц в размере до 25 % должностного оклада.
2.6.3. Основанием выплаты ежемесячного денежного поощрения
муниципальному служащему может являться:
- своевременное и качественное выполнение муниципальным служащим
обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной
инструкцией, работ по основным направлениям деятельности; - внедрение муниципальным служащим новых форм и методов в работе.
2.6.4. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным
служащим, состоящим в трудовых отношениях с нанимателем на дату принятия
представителем нанимателя (работодателем) решения о выплате ежемесячного
денежного поощрения.
2.6.5. Решение о выплате ежемесячного денежного поощрения
муниципальным служащим принимается ежемесячно, выплата ежемесячного
денежного поощрения производится одновременно с выплатой денежного
содержания за истекший месяц.
2.6.6. В качестве расчетного периода для начисления ежемесячного денежного поощрения принимается отработанное время, равное месяцу.
2.6.7. Ежемесячное денежное поощрение не выплачивается в период прохождения испытательного срока, а также в течение срока действия дисциплинарного взыскания.
2.6.8. Муниципальным служащим, проработавшим неполный период,
принятый в качестве расчетного для начисления ежемесячного денежного
поощрения, в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы Российской
Федерации, поступлением в учебное заведение, уходом на пенсию,
предоставлением отпуска по беременности и родам, ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, с болезнью, увольнением по сокращению численности или штата, в порядке перевода в другую
организацию и другим уважительным причинам выплата ежемесячного
денежного поощрения производится за фактически отработанное время в
расчетном периоде.
Лицам, уволенным в расчетном периоде по собственному желанию, выплата ежемесячного денежного поощрения не производится.
Лицам, вновь принятым на работу и отработавшим менее месяца, ежемесячное денежное поощрение не выплачивается.
2.7. Премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий
2.7.1. Муниципальным служащим в пределах фонда оплаты труда по решению представителя нанимателя (работодателя) может производиться выплата премий:
– за выполнение особо важных и сложных заданий, выполненных качественно и в кратчайшие сроки, ответственных поручений руководителей и иных срочных заданий и поручений;
– по итогам работы за квартал, полугодие, год, иной расчетный период за высокие показатели в работе, своевременное и качественное выполнение возложенных обязанностей.
2.7.1 Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий и порядок ее осуществления устанавливается представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с настоящим Положением.
2.7.2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается муниципальным служащим, состоящим в трудовых отношениях с нанимателем на дату принятия представителем нанимателя (работодателем) решения о премировании.
2.7.3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий не выплачивается в период прохождения испытательного срока, а также в течение срока действия дисциплинарного взыскания.
2.7.4. За счет экономии фонда оплаты труда могут выплачиваться следующие премии:
– единовременно к профессиональным праздникам;
– единовременно в связи с юбилейными датами – достижение возраста 50 лет, 55 лет (только для женщин), 60 лет (только для мужчин).
2.7.5. Размеры премий, указанных в настоящем пункте, и порядок их осуществления устанавливаются представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с пунктами 2.7.2.- 2.7.4. настоящего Положения.
3.Размеры и порядок осуществления иных дополнительных выплат
3.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска
3.1.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска осуществляется один раз в календарный год при
предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого
отпуска в размере двух должностных окладов по соответствующей должности.
- В случаях отзыва из ежегодного оплачиваемого отпуска, призыва на службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, ухода на пенсию, предоставления отпуска по беременности и родам, увольнения и в других случаях лицам, которым единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска произведена, указанная выплата не удерживается.
- Перенос единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска на календарный год, следующий за тем календарным
годом, в котором она должна быть произведена, не допускается.
3.2. Материальная помощь
- За счет экономии фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь в связи с рождением ребенка, бракосочетанием муниципального служащего, смертью близких родственников (отца, матери, супруга, супруги,
ребенка) муниципального служащего либо самого муниципального служащего или по иным обстоятельствам. - Порядок и основания предоставления материальной помощи
устанавливаются правовым актом представителя нанимателя (работодателя).
4. Формирование фонда оплаты труда
Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется в соответствии со ст. 25 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».
Представитель нанимателя (работодателя) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между предусмотренными выплатами.
____________________________